贵州茅台集团酒业销售有限公司招聘
中国茅台酒首次参加巴拿马博览会时，由于知名度低，一开始无人关心。虽然参展商努力推广，但交易量仍然很小。看到博览会即将结束，我们的参展商不愿意空手而归，故意打翻一瓶茅台，突然整个大厅的酒香，清新，许多商家与茅台酒厂签订了大量的供应合同。这一举动，不仅使茅台酒在本次博览会上获得金奖，而且一举成功，走向世界。
大概是因为这样成了国酒，
国酒只是个名字。
并没关系
贵州茅台酒厂集团有限公司招聘信息
德智信科技是贵州茅台集团的控股子公司。其主要业务是研发和销售信息解决方案。主要为国内领先企业提供主机、存储、网络、安全等解决方案和专业技术服务。以下是公司的招聘信息：
职位1：PHP程序员
任职要求：
1、掌握CII等常用PHP框架、Laravel、ThinkPHP等；
2、熟悉MySQL数据库，具有优化能力；
3、掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术；
4、良好的沟通能力和团队精神。
职位2：Java软件工程师
任职要求：
1、掌握Java编程语言，有良好的编码习惯和代码规范；
2、熟练使用Spring、常用的框架，如Hibernate；
3、了解网络开发的相关技术，如Servlet、JSP、JavaScript等等；
4、对行业内流行的技术有一定的了解和研究意愿。
以上均为全职岗位，公司提供有竞争力的工资和福利待遇，感兴趣的候选人可将简历发送至公司官方招聘邮箱：hr@dezhixin.com。
贵州茅台股份有限公司招聘2020年
贵州茅台加盟代理条件
1、了解特许经营人（总部）与特许经营人（特许经营人）之间的关系，明确与总部的合同关系，享受总部带来的福利，履行义务；同意履行相应的权利和义务。
2、热爱贵州茅台品牌，希望将自己的职业发展定位在贵州茅台销售行业。
3、愿意参加总部培训，接受管理，认可和支持公司的商业模式和服务理念，服从总部的组织。
4、具有一定的企业经营管理经验。
5、富有创业精神，在当地建立良好信用，投资者素质好，对事业发展充满热情，能够保持毅力和毅力。
6、我们必须有长期合作的意愿，愿意致力于特许经营中心的管理，努力保持贵州茅台的良好品牌形象。
7、只有具有良好的财务实力、合法的资金和一定的经济基础，才能为后续经营提供保障，根据自身实际情况进行适当的投资，量力而行，从而保证后续经营的连续性。
8、城市经济发展意向，投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。
贵州茅台加盟流程
1、初步洽谈
2、咨询、索取投资信息、提供个人或公司相关信息、填写申请表。
3、对加盟商进行实地考察评估。
4、审核条件，提供店铺合同，评估加盟商圈。
5、双方就签订合同达成共识。
6、支付合同保证金和特许经营费。
7、开业筹备。
8、店铺设计、装修、验收、营业执照、招聘、岗前培训、配送、布局、宣传、销售。
9、正式开业。
贵州茅台销售有限公司招聘信息
报名方式：报名采用网上报名方式进行，无现场报名点。考生登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome）网上报名。登录网站后，点击招聘渠道对应的“立即注册”进入注册界面（注册界面输入的手机号码、身份证号码后8位密码），填写个人注册信息，上传扫描证书（身份证、毕业证书、资格证书等）。以及我最近的2英寸免冠（35英寸×正面电子证件照片45mm(jpg格式，20KB以下)。注册必须与考试中使用的身份证一致。
申请人应按要求在注册系统上提交真实、完整的个人信息，并上传相关文件和材料，视为完成注册程序。申请人因填写错误、上传图片材料不清楚、填写信息不一致或故意填写虚假信息而产生的后果，由申请人自行承担。每个人只能申请一个职位，无论注册后是否通过考试，都不能申请其他职位。
注:提交注册材料时，如有“提交失败”提示，请压缩上传图片占用空间，重新提交(所有图片总尺寸在300kB以内)
2021年贵州茅台招聘
根据公司发展需要，计划公开招聘793人，其中583名酒匠(男)和160名制曲工(女)为大学毕业生；50名酒匠(男)为退伍军人招聘。
贵州茅台集团酒业销售有限公司招聘官网
茅台酒厂每年3月开始招收大学生简历，一般是7月、8月份通知参加面试，近两年招收60多名大学生，生产线招聘工人一般为7人、8月份发布招聘手册，招聘人数约300-400人`。如果您感兴趣，请尽快将您的简历交给茅台酒厂的劳动力资源办公室。以上内容希望能对您有所帮助！
贵州茅台酒厂招聘销售
一般来说，贵州珍酒厂从注册起一周到15天左右完成申请。具体考试官方通知的时间取决于每次招聘的时间。
贵州茅台学校招聘面试通知一般在笔试结束后一到两周发布。具体情况以官方通知为准。建议学生保持手机畅通，耐心等待通知。通过资格审查的申请人将进入面试环节，并另行通知面试时间和地点。
各岗位实际面试人数与拟录用人数的比例低于2：1:00，拟录用人数减少到实际面试人数的1/2(向下取整)，直至该岗位招聘被取消。面试为百分制，面试分数低于60分的考生不予录用。
综合分数由笔试和面试分数加权计算，其中笔试分数占60%，面试分数占40%，综合分数保留两位小数。综合分数相同的，按面试分数排序。如果面试分数仍然相同，公司将组织额外的测试，并按额外的测试分数排序。
贵州珍酒厂成立于1975年，原名贵州茅台异地试验厂。2009年改为“贵州珍酒酿造有限公司”。
招聘贵州茅台酒厂(集团)有限公司
一万左右
贵州茅台有限公司和义兴酒业分公司公开招聘80名管理人员、生产人员和793名工人。
茅台招聘人均工资税前约13万元/年(岗位绩效工资)＋七险二金)，其他福利待遇按公司有关规定执行。
这是2022年贵州茅台第二次大规模招聘。4月15日，贵州茅台在贵州省国有企业网络专项招聘月开展第一波招聘。当时贵州茅台有限公司、和义兴酒业分公司、茅台集团下属11家公司公开招聘2022年高校应届毕业生975人。
