卖白酒和饮料的工作，不负责3800的基本工资，能做什么呢？
无责任基本工资的工作能力。具体原因如下：稳定性：无责任基本工资的工作具有较高的稳定性，因为员工的收入不会受到销售业绩或其他变化因素的影响。这是那些寻求稳定收入或不喜欢面临销售压力的人的选择。
如果没有其他问题，建议提高佣金比例，然后承担一些早期开发费用，以确保每个人都能在前三个月吃饭。基本工资似乎很高，但如果是新员工、新业务、新市场，基本工资可能不足以外出和媒体公共关系。
一般来说，如果商店相对较大，工资几乎没有问题。 但是，最好有字面合同或音频录音来保留证据 避免出现问题。
许多公司招聘大量无底薪销售人员。事实上，他们不能去这样的职位。现在很多公司都会招聘这样的人，因为他们急需工作。特别是一些应届大学生，他们会找到一些这样的工作。但最终，我发现这样的工作没有薪水。
我个人建议采取不负责任的基本工资 绩效考核工资的形式。无责任底薪3800元左右，绩效考核工资2000元左右，销售流程考核 没有人会混。
现在做白酒招商容易吗？
在真正进入葡萄酒行业后，这批新进入者发送，葡萄酒销售远比寻找制造商，购买商品困难得多，做葡萄酒加入是等待制造商推销员打电话，真正开始销售葡萄酒，他们的角色改变了，成为哪群人打电话骚扰别人。
目前，白酒代理的业务很容易做，但实际净利润也应根据白酒代理品牌、白酒品种、制造商的购买价格和当地消费水平来确定。如果您需要白酒代理，建议选择贵州茅世原酒业。
在白酒代理中摸爬滚打了好几年，个人觉得今年的白酒代理市场很好。
时间是免费的，不需要太多的体力劳动。酒业的工资还算不错。可以在工作中联系不同的老板，提升自己。
白酒代理业务很难做到。目前，葡萄酒市场竞争过于激烈。如果你没有快速消费品的经验，不建议销售白酒。首先，白酒代理商应该有足够的资金。采购资金和运营资金应到位。商店很容易分销，但汇款可能不及时。
